CURSOS: Últimas Plazas


DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO (40 horas)

Inicio: 24/04/18 · Fin: 15/05/18
Localidad: ZARAGOZA
Modalidad: PRESENCIAL
Precio: GRATUITO

Contenido/Objetivos

Contenido:

  1. TEORÍA DE LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.
    1.1. Presentación.
    1.2. La Función Directiva.
    1.2.1. Áreas de actividad del directivo.
    1.2.2. Capacidades y habilidades del directivo.
    1.2.3. Estilos actuales de dirección.
    1.3. Perfil de un mando.
    1.3.1. Habilidades comunicativas.
    1.3.2. Eficacia y eficiencia.
    1.3.3. Gestión del tiempo.
    1.3.3.1. El tiempo, características, gestión, ladrones.
    1.3.4. Motivación.
    1.3.5. Toma de decisiones.
    1.4. La Dirección por Objetivos.
    1.4.1. Surgimiento.
    1.4.2. Características.
    1.4.3. Beneficios.
    1.4.4. Ciclo de la Dirección por Objetivos.
    1.4.5. Principales errores.
    1.4.6. Componentes básicos.
    1.5. Método de establecimiento de objetivos.
    1.5.1. Definiciones y objetivos.
    1.5.2. Objetivos y resultados.
    1.5.3. Funciones del objetivo.
    1.5.4. Formulación del objetivo.
    1.5.5. Objetivos como parámetros para la acción.
  2. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.
    2.1. Presentación.
    2.2. El sistema de Gestión del Desempeño.
    2.2.1. Concepto del desempeño.
    2.2.2. Objetivos de la gestión del desempeño.
    2.2.3. Principios de diseño de los sistemas de gestión del desempeño.
    2.2.4. Componente de un sistema de gestión del desempeño.
    2.3. Indicadores del desempeño.
    2.3.1. Elementos.
    2.3.2. Características.
    2.3.3. Construcción de indicadores de seguimiento.
    2.3.4. Tipos de indicadores.
    2.4. Proceso de evaluación.
    2.4.1. Beneficios de la evaluación del desempeño.
    2.4.2. Métodos para la evaluación del desempeño.
    2.4.3. La entrevista de evaluación del desempeño.
    2.5. Corrección de desviaciones.
    2.5.1. Establecimientos de estándares de desempeño.
    2.5.2. Medición del desempeño.
    2.5.3. Comparación del desempeño con el estándar.
    2.5.4. Corrección de desviaciones.

Objetivos:

Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.

PREINSCRIPCIÓN


PLAN DE NEGOCIO EN MICROEMPRESAS (60 horas)

Inicio: 16/05/18 · Fin: 12/06/2018
Localidad: ZARAGOZA
Modalidad: PRESENCIAL
Precio: GRATUITO

Contenido/Objetivos

Contenido:

  1. ESTUDIO DE VIABILIDAD DE IDEAS DE NEGOCIO EN MICROEMPRESAS.
  2. ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS SECTORES DE ACTIVIDAD DE LAS MICROEMPRESAS.
  3. LA ESTRATEGIA COMERCIAL DE LAS MICROEMPRESAS.
  4. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS NECESARIOS EN LAS MICROEMPRESAS.
  5. IDENTIFICACIÓN DE LA FORMA JURÍDICA EN LA CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS.
  6. PLANIFICACIÓN FINANCIERA EN MICROEMPRESAS.
  7. ANÁLISIS DE VIABILIDAD FINANCIERA EN LAS MICROEMPRESAS.
  8. DESARROLLO DEL PLAN DE NEGOCIO EN LAS MICROEMPRESAS.

Objetivos:

Adquirir conocimientos sobre los componentes y los procesos de creación de un plan de negocio en microempresas.

PREINSCRIPCIÓN


MEDIOAMBIENTE Y ACTIVIDAD EMPRESARIAL (50 horas)

Inicio: 02/05/18 · Fin: 24/05/18
Localidad: ZARAGOZA
Modalidad: PRESENCIAL
Precio: GRATUITO

Contenido/Objetivos

Contenido:

  1. PROBLEMÁTICA MEDIOAMBIENTAL
    1.1. Situación demográfica
    1.2. Deforestación y desertificación
    1.3. Crisis de la diversidad biológica
    1.4. La contaminación atmosférica
    1.5. Cambio Climático
    1.6. Consumo y contaminación de las aguas
    1.7. Residuos
  2. ORGANIZACIÓN LEGISLATIVA
    2.1. Concepto de derecho ambiental
    2.2. Complejidad legislativa
    2.3. Ámbitos legislativos y administrativos
    2.4. Tipos de Normas y regulación jurídica en nuestro país
  3. MEDIO AMBIENTE Y ACTIVIDAD EMPRESARIAL
    3.1. Efectos de las actividades en el Medio Ambiente
    3.2. Medio Ambiente y dinámica empresarial
    3.3. Medio Ambiente y empleo
  4. FUNDAMENTOS Y AGENTES DE LA EDUCACIÓN AMBIENTAL
    4.1. ¿Qué es la Educación Ambiental (EA)?
    4.2. Evolución histórica
    4.3. La Educación Ambiental en España
    4.4. Objetivos de la Educación Ambiental
    4.5. Valores de la Educación Ambiental
    4.6. Instrumentos
    4.7. Perfil del educador ambiental
    4.8. Funciones y competencias de los educadores ambientales
  5. MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO ECONÓMICO
    5.1. Introducción
    5.2. Contrastes entre el mundo rico y el mundo pobre
    5.3. Población, medio ambiente y desarrollo
    5.4. Sociedad de consumo
    5.5. Consumo y medio ambiente
  6. PRÁCTICAS Y TÉCNICAS PARA LA EDUCACIÓN AMBIENTAL
    6.1. Introducción
    6.2. Prácticas en el entorno natural
    6.3. Entorno rural. Recursos específicos del entorno rural
    6.4. Entorno urbano
    6.5. Buenas prácticas ambientales: ecología de la vida cotidiana
  7. SOSTENIBILIDAD EN LA EMPRESA. GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
    7.1. Normativa de los sistemas de gestión ambiental
    7.2 Documentación del sistema de gestión ambiental
    7.3. Auditorias medioambientales

Objetivos:

Adquirir conocimientos sobre los principales problemas, impactos, legislación y actuaciones medioambientales.

PREINSCRIPCIÓN


SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL. INTRODUCCIÓN (60 horas)

Inicio: 10/05/18 · Fin: 25/05/2018
Localidad: ZARAGOZA
Modalidad: PRESENCIAL
Precio: GRATUITO

Contenido/Objetivos

Contenido:

  1. INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL
    1.1. Medio ambiente y gestión ambiental.
    1.2. La gestión ambiental en la empresa.
    1.3. Características y objetivos de los sistemas de gestión ambiental.
    1.4. Normalización, certificación y acreditación.
  2. EL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL SEGÚN LA NORMA ISO 14001
    2.1. Normas de la serie ISO 14000. UNE-EN ISO 14001
    2.2. El proceso de diseño e implantación de un sistema de gestión ambiental según la norma ISO 14001
    2.3. Metodología del proceso de implantación de un sistema de gestión ambiental.
    2.4. La auditoría de certificación.
  3. EL REGLAMENTO EUROPEO DE ECOGESTIÓN Y ECOAUDITORÍA EMAS
    3.1. El marco europeo. Reglamento EMAS.
    3.2. Principales diferencias entre la normativa ISO 14001 y el reglamento EMAS.

Objetivos:

Identificar el proceso de gestión ambiental según la norma ISO 14001:2004 y analizar el reglamento europeo de ecogestión y ecoauditoria.

PREINSCRIPCIÓN

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